Командировка на олимпиаду в г. Сочи - Страница 3 - Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ
Форум  журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ  

Вернуться   Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ > Профсоюзы сотрудников правоохранительных органов > Обращения в профсоюз
Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Обращения в профсоюз консультационная и иная помощь коллегам оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.01.2014, 21:18   #21
Garikor
Почетный гость форума
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,475
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Марина Мазаева Посмотреть сообщение
Приказом министра МВД России
Казарменное положение — положение, при котором обязательно безотлучное пребывание в воинской части, на предприятии или в учреждении лиц, переведенных на военное положение. Согласно ст. 6 Федерального закона "О статусе военнослужащих", порядок выезда за пределы гарнизона определяется общевоинскими Уставами. Что-то "по аналогии" должно быть и в МВД.

Если введено казарменное положение, то соответственно служебное время - 24 часа в сутки, в этом случае:
1. Должен быть приказ о переводе на казарменное положение и соответственно подпись сотрудников об ознакомлении с данным приказом (ибо это привлечение к работе сверхурочно)
2. Должны быть произведены соответствующие выплаты, а именно переработка (сверхурочные) и ночные.
Garikor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 21:28   #22
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,189
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SoulBringer Посмотреть сообщение
Руководство в целом и кадры в частности молчат как "рыба об лед". Поэтому и вопрос задался - какие документы регламентируют интересующие нас вопросы... чтобы самим почитать, ручками их пошерстить и найти ответы на интересующие вопросы)))
Может просто имеем привлечение к сверхурочной работе? Это руководители МВД любят делать... Правда не издавая при этом соответствующих приказов, ибо издав подобный приказ сразу предусматривается и каким образом будет компенсировано сверхурочно отработанное время. С таким приказом в обязательном порядке ознакамливаются привлеченные к сверхурочной работе. Так что необходимо запросить копию приказа, копии графиков, копии табелей учета рабочего времени, копии журнала приема выдачи вооружения и копии иных других документов, в зависимости от вида и характера несения службы.
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 22:07   #23
Анна Вольгушева
Почетный гость форума
 
Регистрация: 04.02.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 888
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SoulBringer Посмотреть сообщение
Руководство в целом и кадры в частности молчат как "рыба об лед". Поэтому и вопрос задался - какие документы регламентируют интересующие нас вопросы... чтобы самим почитать, ручками их пошерстить и найти ответы на интересующие вопросы)))
Если это - перевод на усиленный вариант несения службы, то он должен быть оформлен соответствующим приказом, в котором (приказе/приложении к нему) должен быть указан график несения службы и отдыха привлеченных сотрудников, если сотрудники полиции по окончании смены, сдали оружие и спецсредства в КХО, то они уже не находятся на службе (время отдыха).

Трудовой кодекс РФ.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Если в приказе время отдыха отсутствует, то:
Цитата:
Сообщение от Garikor Посмотреть сообщение
соответственно служебное время - 24 часа в сутки, в этом случае:
1. Должен быть приказ о переводе на казарменное положение и соответственно подпись сотрудников об ознакомлении с данным приказом (ибо это привлечение к работе сверхурочно)
2. Должны быть произведены соответствующие выплаты, а именно переработка (сверхурочные) и ночные.
Анна Вольгушева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 22:30   #24
Сергей Ушанов
член ЦК ФПСОВД
 
Аватар для Сергей Ушанов
 
Регистрация: 12.01.2010
Адрес: Ульяновская область, г. Ульяновск
Сообщения: 36
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SoulBringer Посмотреть сообщение
... Доброго времени суток.
Каким нормативным документом регламентируется казарменное положение в служебной командировке в системе МВД? Для примера казарменное положение в командировке в Сочи...
Заранее благодарен.
Данная норма не регламентирует понятие "казарменное положение", но косвенно определяет, как сотрудников, выполняющих служебные обязанности:
"Сотрудник органов внутренних дел независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он...
...участвует в сборах, учениях, соревнованиях или других служебных мероприятиях."

(п.5, ч.3, ст.68 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ)
Цитата:
Сообщение от Olga Посмотреть сообщение
Так что необходимо запросить копию приказа, копии графиков, копии табелей учета рабочего времени, копии журнала приема выдачи вооружения и копии иных других документов, в зависимости от вида и характера несения службы.
__________________
Профсоюз сотрудников органов внутренних дел Ульяновской области:
http://www.policemagazine.ru/
Сергей Ушанов вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 23:01   #25
Дмитрий Поваров
член ЦК ФПСОВД
 
Аватар для Дмитрий Поваров
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 900
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сергей Ушанов Посмотреть сообщение
"Сотрудник органов внутренних дел независимо от места нахождения и времени суток считается выполняющим служебные обязанности в случае, если он...
...участвует в сборах, учениях, соревнованиях или других служебных мероприятиях."
Как минимум, должен быть издан приказ "Об утверждении внутреннего служебного распорядка", который доводится до каждого сотрудника (в части касающейся) и размещен в доступном для общего обозрения месте (доска информации):
Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.
(ч.1, ст.53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).
__________________
Дмитрий ПОВАРОВ, председатель Центрального комитета

РОО "Профсоюз сотрудников органов внутренних дел города Москвы"
http://www.mosprof-police.ru/
Дмитрий Поваров вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 23:15   #26
Альбина Рябцева
член профсоюза
 
Аватар для Альбина Рябцева
 
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,192
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Анна Вольгушева Посмотреть сообщение
Трудовой кодекс РФ.
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 55. Время отдыха

1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.

2. Для сотрудника органов внутренних дел устанавливаются следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.
__________________
РОО "Профсоюз сотрудников органов внутренних дел города Москвы"
http://www.mosprof-police.ru/
Альбина Рябцева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.01.2014, 23:24   #27
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,189
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Альбина Рябцева Посмотреть сообщение
В указе Президента ничего не сказано о введении для сотрудников полиции казарменного положения.
В приказе МВД и в приложениях к нему - тоже нет ни слова о "казарменном положении".

Текст Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 15 ноября 2011 г. N 1150 "Об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации": http://policemagazine.ru/forum/showt...0555#post60555
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.01.2014, 07:33   #28
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,196
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olga Посмотреть сообщение
Может просто имеем привлечение к сверхурочной работе? Это руководители МВД любят делать... Правда не издавая при этом соответствующих приказов, ибо издав подобный приказ сразу предусматривается и каким образом будет компенсировано сверхурочно отработанное время. С таким приказом в обязательном порядке ознакамливаются привлеченные к сверхурочной работе. Так что необходимо запросить копию приказа, копии графиков, копии табелей учета рабочего времени, копии журнала приема выдачи вооружения и копии иных других документов, в зависимости от вида и характера несения службы.
В любом случае нужно письменно, рапортом обращаться к своему руководству и получать детальное (насколько это, конечно, удастся вашим руководителям) письменное разъяснение по всем "составляющим" этой проблемы ("переработка" и ее размер, оплата, режим отдыха, употребление спиртного во время отдыха, и т п)
__________________
адвокат - ШЕВЕЛЕВ Аркадий Александрович
("Центр юридических услуг" филиал г. Балаково Саратовской обл.)
тел.: 8 (927) 225-32-86
E-mail: shev1953@list.ru
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.01.2014, 14:15   #29
Владислав1980
Член профсоюза
 
Аватар для Владислав1980
 
Регистрация: 28.10.2011
Адрес: Краснодарский край, г. Краснодар
Сообщения: 541
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SoulBringer Посмотреть сообщение
Руководство в целом и кадры в частности молчат как "рыба об лед". Поэтому и вопрос задался - какие документы регламентируют интересующие нас вопросы... чтобы самим почитать, ручками их пошерстить и найти ответы на интересующие вопросы)))
По телефону доверия ГУВД позвоните, или напишите письменное обращение. Посмотрите, что ответит Вам принимающая сторона. Вас не уволят, так как это вопрос общего характера, по крайней мере будете читать ответ компетентного органа. А то у нас начальство такое. Как сами нарушают - ничего страшного, как обнаружили нарушение у сотрудников, то сразу наказать и уволить...
Владислав1980 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2014, 17:14   #30
Де - Нис
Новички
 
Аватар для Де - Нис
 
Регистрация: 15.08.2013
Адрес: Краснодарский край
Сообщения: 8
По умолчанию

Господа, не все так плохо, как вы здесь все описываете, я бы сказал по другому - ЭТО ПОЛНАЯ ЖО...А!!! В олимпийском городе (название не пишу удалят, и с этим сталкивались) местные сотрудники практически сидят на казарменном положении, причем нелегально.

Некоторое время назад (декабрь месяц) спустили с ГУВД КК приказ о введении усиленого варианта несения службы, то там было четко прописанно о введении усиленного варианта несения службы с 01.12.2013 года до 21.03.2014 года с 12 часовым рабочим днем по графику.

Так вот самое интересное что фразу "по графику" все начальники восприняли по своему. Кто то перевел всех два через два, а кто то ввел пятидневку по 12 часов (при этом пятидневка состоит из шести рабочих дней и на седьмой половина дня). Народ стал уходить на больничные, причем реальные. На простые вопросы руководству, кто за последствия будет отвечать, только разводят руками. Привожу всегда самый простой пример: водитель (сотрудник) проработав в таком режиме несколько смен подряд вылетает на встречку.... кто виноват? Водитель? А вместе с ним и то лицо которое его выпустил на линию, подписав путевку... А вместе с ним и руководитель который не правильно прочитал приказ. Когда я это озвучиваю вслух все начинают на меня орать, я якобы разлагаю дисциплину.

Тогда поясните мне куда делся прикомандированый сотрудник полиции, который отработав в командировке три недели без выходных... Его сняли с наряда, забрала БССМП №26 (это бригада обслуживает ПНД города), и доставили в ведомственную поликлинику. Туда съехалось все руководство, вызывали психолога, психиатра, был целый консилиум. И все... Я не смог даже узнать его данные, кто он и куда потом делся. А вы говорите. Где искать правду?
Был у нас зам министра Горовой, так вот он на совещании сказал всем что бы сделали достойный график работы, пояснив что на момент прохождения мероприятия останемся без сотрудников вообще... Кто его послушал? Никто.
На неделю ввели обычный график, и через неделю по "устному" указанию руководителей УВД города вновь ввели график три через один, мотивировав это решение ростом преступности. А вы говорите про "казарму."
Де - Нис вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +6, время: 21:24.


vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2000-2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: RSN-TeaM (zCarot)
В случае проблем с регистрацей на форуме пишите сюда yur4672@yandex.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Форум сотрудников МВД Профсоюз сотрудников милиции