Как выиграть в суде, об оплате переработки! - Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ
Форум  журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ  

Вернуться   Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ > Профсоюзы сотрудников правоохранительных органов > Обращения в профсоюз
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Обращения в профсоюз консультационная и иная помощь коллегам оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.04.2013, 09:01   #1
Алексей Николаевич
Новички
 
Регистрация: 22.01.2013
Адрес: Иркутская область
Сообщения: 7
По умолчанию Как выиграть в суде, об оплате переработки!

Здравствуйте уважаемые коллеги! Прошу вас о помощи,служу в Ово ИРКУТСКА. Хочу уходить и подать на переработку. За все 7 лет. Последний год работаю только по ночам , платят норму ночных , а по факту 70-90 часов прощают. Те кто уходили до меня подавали, но им отказали на основании срока давности, тоесть сказали подать можно только за последние 3 месяца. Как мне быть? Как вернуть то, что по праву принадлежит мне! За ранее благодарю за помощь.
Алексей Николаевич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2013, 16:27   #2
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,199
По умолчанию

Начинать нужно со следующего. Сначала формально рапортом (поданным в канцелярию и с отметкой о дате его приема на вашем экземпляре) запросить у руководства:
1. Все графики вашей работы за спорный период.
2. Справку о начисленной и реально выплаченной вам зарплате за этот период с детальным раскладом всех её составляющих по заработной оплате за каждый месяц спорного периода.
3. Справку о недоплатах, которые по мнению вашего руководства были, и о причинах такой недоплаты.
Параллельно с подачей такого рапорта вам нужно самому "с карандашом в руках" попытаться предварительно просчитать все недоплаты вам за спорные период (пусть с ошибкой). Это нужно для того, что бы вам самому для себя представлять "цену вопроса" и решать сколько можно потратить для достижения вашей цели.
А так же нужно иметь ввиду следующее:
- по ТК РФ претензии по заработной плате могут быть поданы не позже, кажется, трех месяцев,
- ваше руководство наверняка будет оперировать этим и крайне вероятно, что оно согласится формально рассматривать вопрос только о трех формально последних месяцах,
- но тут нужно иметь ввиду, что срок давности начинает течь с момента, когда субъекту стало известно о его нарушенном праве
- в связи с этим вам будет нужно юридически точно обыграть этот полу-момент в исковом заявлении, для чего, видимо и все-таки, придется обращаться к адвокату,
- в последствии вам придется удерживать такую "методику-позицию", что узнали о нарушениях совсем недавно.
- будьте готовы к тому, что руководство будет выставлять в суде свидетелей или какие-то документы, которые будут утверждать или свидетельствовать, что вы обо всем знали давным давно, а, значит, пропустили срок исковой давности.
Далее. Руководство получив такой ваш рапорт, будет действовать по следующим вариантам:
- не даст ответа вообще (что маловероятно)
- даст пустой общий ответ (что крайне вероятно)
- даст более-менее конкретный, но неполный, отсылочный, и т п, ответ, из которого будет невозможно понять что-либо определенное по предмету вашего иска
Этот ответ по любому нужно будет приложить к иску а если ответе не будет, то копию вашего вышеупомянутого рапорта с отметкой о его подаче с прошедшим сроком не менее месяца.
Параллельно со всем этим вам будет нужно:
- искать специалиста пенсионера-бухгалтера, работавшего в ОВО МВД, который знает всю специфику начисления и выплаты зарплаты в ОВО и просить его сделать предварительный расчет надлежащей заработной платы вам за спорный период
- или "покупать-подкупать" действующего бухгалтера, который так же неофициально сделает вам весь надлежащий расклад на бумаге
И ТОЛЬКО ПОТОМ МОЖНО БУДЕТ ПОДАВАТЬ ИСК В СУД, В РАМКАХ КОТОРОГО ПРОСИТЬ СУД НАЗНАЧИТЬ И ПРОВЕСТИ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ СУДЕБНО-БУХГАЛТЕРСКУЮ ЭКСПЕРТИЗУ.
Прошу меня простить, но короче и проще варианта предложить не могу.
__________________
адвокат - ШЕВЕЛЕВ Аркадий Александрович
("Центр юридических услуг" филиал г. Балаково Саратовской обл.)
тел.: 8 (927) 225-32-86
E-mail: shev1953@list.ru

Последний раз редактировалось Аркадий Шевелев, 07.04.2013 в 16:35.
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2013, 19:09   #3
Алексей Николаевич
Новички
 
Регистрация: 22.01.2013
Адрес: Иркутская область
Сообщения: 7
По умолчанию

Спасибо, за быстрое реагирование!! А как насчитывать ночные сверх нормы месячной?никто не знает.
Алексей Николаевич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2013, 19:27   #4
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,199
По умолчанию

Думаю, что доподлинно это известно именно и только бухгалтерам подразделений ОВО, занимающихся именно начислением зарплаты, так как думаю, что вся эта "механика" весьма и весьма запутана и специфична.
__________________
адвокат - ШЕВЕЛЕВ Аркадий Александрович
("Центр юридических услуг" филиал г. Балаково Саратовской обл.)
тел.: 8 (927) 225-32-86
E-mail: shev1953@list.ru
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2013, 17:24   #5
Андрей Свинарёв
член ЦК ФПСОВД
 
Аватар для Андрей Свинарёв
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Новгородская область, г. Великий Новгород
Сообщения: 76
По умолчанию

Нужен расчёт з/п как образец. Есть ли у кого какие нибудь наработки в этом направлении?
__________________
Профсоюз сотрудников органов внутренних дел Новгородской области
http://www.policemagazine.ru/
Андрей Свинарёв вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2013, 19:45   #6
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,199
По умолчанию

Найдите старых бухгалтеров-расчетчиков из ОВО и они неофициально вам все посчитают.
__________________
адвокат - ШЕВЕЛЕВ Аркадий Александрович
("Центр юридических услуг" филиал г. Балаково Саратовской обл.)
тел.: 8 (927) 225-32-86
E-mail: shev1953@list.ru
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2013, 21:02   #7
Андрей Свинарёв
член ЦК ФПСОВД
 
Аватар для Андрей Свинарёв
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Новгородская область, г. Великий Новгород
Сообщения: 76
По умолчанию

Вот скажите почему после каждого с/з возникает острая необходимость в посещении бани?

1. Получили графики несения службы.
2. Табеля (т 12) только за последний год (без учёт. переработки естественно).
А вот режим работы ПП, ПА, ГНР, СПП, не предоставили.
Теперь осталось получить справку 2 ндфл, т.к. УМВД справку о полученной з/п за весь период тоже не предоставили.
__________________
Профсоюз сотрудников органов внутренних дел Новгородской области
http://www.policemagazine.ru/
Андрей Свинарёв вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2013, 17:48   #8
Андрей Свинарёв
член ЦК ФПСОВД
 
Аватар для Андрей Свинарёв
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Новгородская область, г. Великий Новгород
Сообщения: 76
По умолчанию Здравствуйте

Ещё раз о "росиянском кривосудии"
Сегодня состоялось сз о взыскании переработки. Увольнение истца состоялось 14.12.12г. (с 14-25.12.12г. он был на больничном в ООО ЛДЦ "Здоровье", больничный УМВД не признаёт). Подача иска о взыскании переработки состоялась 22.03.13г. т.е. трёх месячный срок с учётом больничного вполне вписались. Как указано в ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Так вот несмотря на все доводы об нахождении истца на больничном, а так же об обнаружении не выплат переработки в процессе разбирательства по иску о восстановлении на службе (примерно февраль 2013г.) судья Новгородского районного суда г. Великого Новгорода Борисова отказала в принятии иска к рассмотрению из за пропуска сроков обращения в суд.

Что скажете?
__________________
Профсоюз сотрудников органов внутренних дел Новгородской области
http://www.policemagazine.ru/

Последний раз редактировалось Андрей Свинарёв, 04.06.2013 в 17:51.
Андрей Свинарёв вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2013, 15:13   #9
Allex
Почетный гость форума
 
Регистрация: 25.04.2011
Сообщения: 59
По умолчанию

Больничный может являться основанием для восстановления срока. Вы вправе обжаловать принятое решение.
На счёт кривосудия, так и есть. Даже если человек прав, суд может не встать на его сторону, особенно, по искам к государству.
__________________
Не платит страховая? Поможем. Юридический центр Pravogroup
Allex вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2013, 19:26   #10
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,199
По умолчанию

Наши хитромудрые судьи, когда им нужно восстановить срок, спокойно ссылаются на любой больничный лист, а когда не нужно, да тем более, когда время уже прошло, вот тут и начинаются юр.выкрутасы и например такие: - а где мед.документ, что ваше заболевание именно препятствовало участвовать в с/з? Ну мизинец вы сломали на левой руке, что не могли прийти в суд? - а где запись в амбулаторной карте, что вам рекомендовал постельный режим? и пошло-поехало И ОПЯТЬ СУДЬЯ ПРАВ, ВОТ ТОЛЬКО ЕСЛИ ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ БЫЛО БЫ ВСЕГДА И КО ВСЕМ, МЫ БЫ ПРОГЛОТИЛИ И ЭТО, но когда в разрешении подобных вопросов главенствуют Их Величества Выборность и Целесообразность - это убивает и втаптывает в грязь осколки последней Веры в суд...
__________________
адвокат - ШЕВЕЛЕВ Аркадий Александрович
("Центр юридических услуг" филиал г. Балаково Саратовской обл.)
тел.: 8 (927) 225-32-86
E-mail: shev1953@list.ru

Последний раз редактировалось Аркадий Шевелев, 23.06.2013 в 19:29.
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +7, время: 23:59.


vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2000-2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: RSN-TeaM (zCarot)
В случае проблем с регистрацей на форуме пишите сюда yur4672@yandex.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Форум сотрудников МВД Профсоюз сотрудников милиции