Работа на сплочение коллективов - Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ
Форум  журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ  

Вернуться   Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ > Основной форум > Ассоциация женщин московской полиции
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.03.2015, 22:13   #1
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,251
По умолчанию Работа на сплочение коллективов

Работа на сплочение коллективов

В зале коллегии Главного управления состоялось заседание Координационного женского совета подразделений главка.

На встрече присутствовали начальник ГУ МВД России по г. Москве генерал-лейтенант полиции Анатолий Якунин, председатель Координационного женского совета полковник внутренней службы Марина Астахова, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации генерал-майор милиции Татьяна Москалькова, депутат Московской городской думы Инна Святенко и другие. Также на мероприятие прибыли представители женских советов структурных подразделений, полков, спецподразделений Главного управления, начальники УВД административных округов и территориальных отделов полиции.



Выступление Марины Астаховой предварил видеоролик, повествующий о работе, проделанной женским советом в 2014 году, и задачах, поставленных на текущий год. Фильм завершился важной новостью — на сайте Петровки, 38, начала функционировать «горячая линия» женского совета, куда анонимно может обратиться любой представитель правоохранительных органов.

— В представленном фильме частично отражены результаты нашей работы. Сегодня можно с уверенностью сказать, что период становления пройден и созданные в конце 2012 года женские советы заняли свою нишу в подразделениях, — прокомментировала видеосюжет Марина Викторовна.

Председатель Координационного женского совета подразделений главка в своём докладе более развёрнуто представила деятельность общественной организации:

— Разрешение конфликтов и споров, связанных с прохождением службы, является самой важной и сложной составляющей нашей работы. Хорошим примером урегулирования служебных споров во взаимодействии с подразделениями по работе с личным составом являются разрешённые споры в отделах МВД России по районам Чертаново Северное, Ростокино, Бирюлёво Восточное, Лосиноостровскому. При умелых действиях женского совета разрешаются и личные конфликты в коллективе. Примирением завершился конфликт двух сотрудников ОМВД по району Тёплый Стан, который неблагоприятно влиял на работу всего коллектива.

Астахова подчеркнула, что одним из сложнейших видов обращений сотрудников в женский совет являются коллективные, чаще всего касающиеся крупных социально-бытовых проблем.

— Инициативная группа Женского совета отдела МВД России по району Бирюлёво Восточное обратила внимание руководства на то, что не организовано питание сотрудников, а удалённое расположение отдела не позволяет питаться в учреждениях общественного питания. В настоящее время в ОМВД подходит к завершению ремонт, после чего будет работать буфет.

Но большинство обращений сотрудников связано с возникающими личными социально-бытовыми проблемами. Тем не менее удаётся справляться и с этими задачами. К примеру, стараниями представителей женских советов устроены в детские сады более 100 детей сотрудников Главного управления.

— Зачастую свободное от службы время настолько мало, что не позволяет сотруднику самостоятельно решить сложные жилищные проблемы, обратиться в несколько детских садов для устройства своего ребёнка, решить возникающие проблемы с прикреплением детей к поликлиникам или организовать их дорогостоящее лечение. Между тем лишь отсутствие бытовых проблем у сотрудника гарантирует его полную отдачу на службе.

Критике подверглась и была признана недостаточной работа по оказанию помощи руководителям подразделений в укреплении служебной дисциплины.

Марина Викторовна попросила особое внимание уделить списку предложений руководителям подразделений, который подготовили представительницы женских советов в ходе общения с коллективами. Среди основных пунктов – рационализация режимов труда и отдыха, максимальное улучшение технической оснащённости подразделений, беспрепятственное общение личного состава с руководством, сокращение числа проверок, дублирующих друг друга и т.д.

Завершая доклад, Марина Викторовна отметила, что значительную часть работы женских советов составляет социальная помощь семьям сотрудников, поддержка семей погибших сотрудников, находящихся в тяжёлом моральном и материальном положении. В течение 2014 года женские советы трижды выступали инициаторами сбора средств на лечение тяжелобольных детей сотрудников, женсоветы также оказывают активную помощь подшефным детским домам и интернатам, уделяют немало внимания развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни среди полицейских и членов их семей.

— Работа женских советов в каждом подразделении организована по-разному, но задачи у всех едины, — подытожила Марина Астахова. — Мы будем стремиться, чтобы каждый вид деятельности развивался, и обмениваться опытом, предлагать всё новые решения.
[...]

Последний раз редактировалось Olga, 25.03.2015 в 22:18.
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2015, 22:31   #2
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,251
По умолчанию

[...]
В качестве содокладчиков выступили председатели женских советов округов, рассказав о том, каких успехов удалось достичь в прошлом году.

После выступления председателя Женского совета УВД по ЮАО майора внутренней службы Галины Белошенко Анатолий Якунин поинтересовался, почему в округе не проходят офицерские собрания. Галина Ивановна предположила, что необходим принципиально новый подход и выступила с предложением организовать в округе «круглый стол», куда для проведения воспитательной работы будут приглашены ветераны и сотрудники, имеющие проблемы с дисциплиной.

Председатель Женского совета УВД по ЮЗАО Инна Овсеенко предложила принимать в ряды общественной организации не только сотрудников, но и активных членов их семей — сестёр, жён, матерей.

Присутствовавший на заседании начальник Управления морально-психологического обеспечения главка полковник внутренней службы Виктор Гордун поддержал идею Инны Николаевны. Более того, он предложил организовывать выезды в семьи, чтобы женские советы имели возможность познакомиться с родственниками сотрудников, а при необходимости и оказать влияние на полицейского через них. Также Виктор Павлович настаивал на совмещении работы офицерских собраний и женских советов, что, по его словам, увеличит результативность подобных встреч.



Эффективность деятельности общественной организации отметила и Татьяна Москалькова.

— Нет ни одного направления, которое бы не охватил женский совет Главного управления. Это и приём граждан, патриотическое и правовое воспитание молодёжи, работа с вдовами и ветеранами, наставничество. За короткий период времени вам удалось выйти на самый высокий уровень.

Татьяна Николаевна призвала дать представительницам женских советов право ходатайствовать перед руководством о поощрении и награждении отличившихся сотрудников, а в некоторых случаях, даже о присвоении досрочного звания.

— Мы знаем, как можно наказать человека, упрекнуть его, обратить внимание коллег на его действия, но очень редко говорим добрые слова, которые действительно мотивируют к труду и полной отдаче на службе. Непременно должен быть создан институт поощрения через женсоветы, — поддержала Москалькову Инна Святенко.

Главный редактор газеты «Петровка, 38» полковник милиции Александр Обойдихин положительно отозвался о работе женского коллектива, особенно отметив деятельность отдельных председателей женсоветов, проявивших наибольшую активность в течение прошлого года. Также он вспомнил о совместно проведённых мероприятиях и проектах: таких, как праздник «Молодость и здоровье», собравший 1300 детей, праздники, посвящённые Новому году, Дню защиты детей и т.д.



Со словами благодарности к представителям женских советов обратился Анатолий Якунин:

— Ваша работа была направлена на сплочение коллективов, формирование здорового образа жизни среди сотрудников полиции, вы провели немало спортивных и культурных мероприятий. Благодаря женским коллективам удалось разрешить ряд возникших конфликтных ситуаций. Пусть обращений было не так много, но за этими цифрами стоят скрупулёзная работа и большой труд, ведь каждый «больной» вопрос мог вылиться в серьёзную проблему, негативную публикацию в средствах массовой информации и подорвать имидж органов внутренних дел. Не сбрасывайте темп, находите новые формы общения с коллегами, налаживайте доверительные отношения. Вы являетесь «мостиком» между руководством и личным составом, поэтому прошу доводить до начальства всю информацию, касающуюся тех или иных недовольств в коллективе.

Анатолий Иванович согласился с тем, что необходимо чаще поощрять добросовестных работников.

Было принято решение о присвоении в ближайшее время очередных званий достойным сотрудникам, Марина Викторовна дала представительницам женских советов срок в две недели на предоставление кандидатур от округов.

В завершение встречи активным председателям женсоветов вручили Почётные грамоты, благодарственные письма и ценные подарки.

Юля ДАЛИДОВИЧ
"ПЕТРОВКА, 38", номер 10 (9464) 24 марта 2015 года
24.03.2015 г.
http://petrovka-38.com/arkhiv/item/r...ie-kollektivov
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +7, время: 06:52.


vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: RSN-TeaM (zCarot)
В случае проблем с регистрацей на форуме пишите сюда yur4672@yandex.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Форум сотрудников МВД Профсоюз сотрудников милиции