Внеочередная аттестация: преднамеренная профанация или стратегическая ошибка - Страница 7 - Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ
Форум  журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ  

Вернуться   Форум журнала ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ > Основной форум > Комната для дискуссий
Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Комната для дискуссий обсудим

Результаты опроса: Внеочередная аттестация: преднамеренная профанация или стратегическая ошибка?
Преднамеренная профанация (поэтому без участия профсоюзов) 26 89.66%
Стратегическая ошибка (нужно было в очередном порядке) 3 10.34%
Голосовавшие: 29. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.07.2011, 14:52   #61
Garikor
Почетный гость форума
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,475
По умолчанию

13 тысяч новосибирских полицейских прошли переаттестацию

В ГУ МВД России по Новосибирской области завершилась внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел Новосибирской области.
Как сообщает пресс-служба ГУВД по Новосибирской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации переаттестация сотрудников МВД Российской Федерации должна завершиться до 1 августа 2011 года.


В ГУ МВД РФ по Новосибирской области в установленном порядке была создана аттестационная комиссия под руководством заместителя начальника ГУ МВД России по Новосибирской области генерал-майора внутренней службы Андрея Головизнина. Всего для проведения внеочередной аттестации во всех органах и подразделениях ГУ было создано 33 аттестационных комиссии.

Члены аттестационных комиссий дали принципиальную оценку профессиональной служебной деятельности, а также личных качеств каждого сотрудника. При этом учитывались физическая и боевая подготовка, результаты психологического тестирования, заключение военно-врачебной комиссии о состоянии здоровья каждого кандидата, а также знание положений Закона «О полиции».

Первое заседание комиссии прошло 17 июня 2011 года. На сегодняшний день внеочередная аттестация завершена. Состоялось 104 заседания аттестационных комиссий, на которых рассмотрены аттестационные материалы на более чем 13 тысяч сотрудников.

Из них 274-м сотрудникам рекомендована служба в органах внутренних дел с понижением в должности. Не рекомендован для дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел 131 сотрудник (по медицинским показаниям, по рекомендации Службы собственной безопасности, по достижении предельного возраста, из-за отсутствия вакансий в соответствующей местности). По итогам внеочередной аттестации по различным причинам (в основном связанным с сокращением штатной численности) подлежит увольнению из органов внутренних дел 756 сотрудников.

29.07.2011 г.
Подробнее: http://news.mail.ru/inregions/siberian/54/6450941/
__________________
Я не люблю себя, когда я трушу,
обидно мне, когда невинных бьют,
я не люблю, когда мне лезут в душу,
тем более, когда в нее плюют.
Garikor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2011, 21:36   #62
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,189
По умолчанию

Комиссия, которая занималась переаттестацией сотрудников МВД, будет работать на постоянной основе

Соответствующее распоряжение сегодня подписал президент Дмитрий Медведев.

За время перехода от милиции к полиции комиссия по переаттестации накопила большой опыт работы, который жалко было бы потерять. Так Дмитрий Медведев обосновал своё решение превратить этот орган в постоянную комиссию по кадровой политике. Теперь её работники будут заниматься вопросами не только МВД, но вообще всех правоохранительных структур. При этом комиссия не будет принимать конкретных решений, а станет, согласно указу, лишь консультативным органом при президенте. В частности, как рассказали в пресс-службе Кремля, она будет рекомендовать или не рекомендовать продлевать сроки службы тех или иных сотрудников правоохранительных органов, предлагать кандидатуры руководителей ведомств. Кроме того, комиссия должна будет на постоянной основе заниматься оценкой их деятельности. На сегодняшнем совещании в Горках Дмитрий Медведев озвучил главные приоритеты этой работы.

На этом же совещании президент подвёл некоторые итоги реформы МВД. По его данным, из органов уволены уже около 200 тысяч человек, и на этом сокращения не заканчиваются. Новые увольнения и вывод за штат ожидают ещё полсотни тысяч сотрудников МВД. Медведев рассказал, что в ходе переаттестации комиссия изучала не только личные качества людей, но и информацию о них из самых разных источников. В том числе учитывались данные о доходах и отзывы о работниках правоохранительных органов в средствах массовой информации. Кроме того, всё в тех же целях борьбы с коррупцией была произведена ротация кадров. Таким образом, по словам президента, каждый третий был переназначен в другой регион. В результате Дмитрий Медведев остался доволен тем, как проходит реформа МВД. Он надеется, что эти меры все-таки сделают работу министерства более эффективной.

По словам президента, очередной этап переаттестации сотрудников МВД должен завершиться к 1 августа.

29.07.2011 г.
http://echo.msk.ru/news/797668-echo.html
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2011, 00:07   #63
Garikor
Почетный гость форума
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,475
По умолчанию Переаттестация полиции оказалась обманом года в России?

Переаттестация полиции оказалась обманом года в России?

1 августа завершается переаттестация сотрудников полиции. Министр внутренних дел Рашид Нургалиев сообщил, что по России процедуру переаттестации уже прошло более 90% кадрового состава. Однако эксперты высказывают неоднозначные мнения о проводимой реформе.
На переаттестацию сотрудников полиции было отведено 5 месяцев. По мнению главы МВД Рашида Нургалиева, такой солидный срок позволил аттестационным комиссиям внимательно подойти к каждому кандидату.


Некоторые эксперты не исключают, что система переаттестации сотрудников МВД может быть коррумпирована. Директор московского отделения Центра антикоррупционных исследований и инициатив «Трасперенси Интернешнл» Елена Панфилова считает, что аттестация была проведена не вполне открыто, а критерии оценки сотрудников так и остались непонятными:

— В аттестационные комиссии должны были входить представители гражданского общества, общественных организаций, чтобы людям было понятно, по каким критериям оценивают сотрудников полиции. Но этого не произошло, и поэтому последние несколько месяцев все читали новости и пытались угадать, почему одни сотрудники переаттестованы, а другие — нет.

С Еленой Панфиловой согласна член Общественной палаты, адвокат Елена Лукьянова. Но, по её мнению, это только самое начало кадровой реформы в правоохранительных органах, поэтому, естественно, пока она не идеальна:

— Пока система аттестации пробная, она очень далека от совершенства: не выработаны критерии оценки, непонятно, кто проводит отбор… Но если бы мы ничего не начали делать, система продолжала бы разлагаться. А сейчас она получила хоть какой-то импульс от общества, — полагает Елена Лукьянова.

В аттестационные комиссии должны были входить представители гражданского общества, общественных организаций, чтобы людям было понятно, по каким критериям оценивают сотрудников полиции
Президент Ассоциации гуманизации правоприменительных органов Валерий Габисов полагает, что реформа по переходу от милиции к полиции — одно из самых удачных решений власти в правоохранительной сфере:

— Инициация руководством страны закона «О полиции» — это самое прогрессивное, что мы сегодня усматриваем с точки зрения борьбы с преступностью. Одной из болезней нашего общества является коррупция. И то, в каком виде она была в Министерстве внутренних дел, уже не оставляло надежд на то, что можно повлиять на методы и эффективность борьбы с преступностью. А мировой опыт говорит, что серьёзные дела, от которых зависит жизнь, могут выполнять только профессионалы. А полицейский — это тот же профессионал, — сказал Валерий Габисов.

Изначально переаттестация сотрудников МВД должна была завершиться к 1 июня, но указом Дмитрия Медведева этот срок был продлён до 1 августа. Есть опасения, что не во всех регионах России уложились в это время. Например, в Иркутской области за десять дней до окончания срока, отведённого на проверки, было аттестовано лишь 55% полицейских. Однако, по словам главы МВД Рашида Нургалиева, на этом реформы правоохранительных органов не заканчиваются.

Ранее сообщалось, что к массовой переаттестации сотрудников приступило Главное управление МВД России по городу Москве. Как сообщил в четверг на оперативном совещании начальник управления генерал-лейтенанта полиции Владимир Колокольцев, 14 июня им подписан приказ об утверждении состава аттестационной комиссии. Утверждены план и схема проведения внеочередной аттестации сотрудников.

С основным докладом выступил начальник Управления кадров ГУ МВД по г. Москве полковник внутренней службы Виталий Краснов. По его словам, будут сформированы 199 аттестационных комиссий, в том числе 30 по аппарату главка и подчиненным подразделениям.

“Переаттестация будет проходить максимально прозрачно. В ее процессе будет осуществлено всестороннее изучение деятельности каждого сотрудника за весь период службы”, — заявил полковник Краснов. Еще на стадии подготовки аттестационных материалов анализируется фактически весь служебный путь кандидата, в первую очередь, по таким критериям, как: профессионализм, отношение к исполнению служебных обязанностей, морально-психологические качества, отсутствие компрометирующих материалов, наличие поощрений и взысканий.

К участию в работе аттестационных комиссий предусмотрено привлечение представителей различных общественных и ветеранских организаций, муниципальных собраний. Среди них есть редактора газет, руководители телеканалов и представители московского патриархата. В числе давших согласие на участие в комиссиях депутаты Мосгордумы Свиденко и Гончаров, глава РИА “Новости” Миронюк, главный редактор “Эха Москвы” Венедиктов, правозащитник Химаныч, академик РАН Филиппов, главный редактор “Российской газеты” Фродин. Как заявил Виталий Краснов, всё это люди с разными взглядами, но их объединяет главное — стремление максимально эффективно провести переаттестацию, чтобы в полиции работали профессиональные и честные сотрудники.

Предусмотрена система контроля за ходом аттестации. В случае выявления нарушений, реакция на данные факты со стороны руководства главка будет очень жесткой.

Одним из важнейших вопросов, требующих решения, является социальная адаптация высвобождаемых сотрудников. В Управлении кадров еще 15 марта организована работа консультационного пункта по содействию в трудоустройстве, обеспечении правовыми услугами сотрудников, увольняемых в результате оргштатных мероприятий. В заключение Виталий Красно заявил, надо внимательно относиться к каждому увольняемому, и не оставлять его наедине с новыми проблемами.
Также отметим, что МВД РФ будет учитывать мнение граждан о конкретных сотрудниках органов внутренних дел при проведении их переаттестации в связи с преобразованием милиции в полицию.

Как сообщил ИА Глобалист начальник Управления общественных связей МВД Валерий Грибакин, акция «Народная аттестация» уже стартовала под эгидой Общественного совета при МВД Татарстана, и может быть распространена на другие регионы. Данная акция предусматривает реальное участие общественности в процессе аттестации сотрудников органов внутренних дел. В связи с этим при Общественном совете МВД по Республике Татарстан организован сбор сообщений от граждан по «телефону доверия» и в интернет-приемную на сайте республиканского МВД. Все поступающие сообщения тщательно изучаются членами Общественного совета, после чего информация о них в обобщенном виде докладывается руководству МВД Татарстана.

В целом же, характеризуя деятельность Общественных советов, Грибакин отметил, что МВД России рассматривает их «не только как орган, наделенный контролирующими функциями, но и как орган, оказывающий содействие милиции, а в дальнейшем полиции в решении повседневных задач по защите прав и свобод граждан».

В системе МВД России общественные советы были созданы в 2006-2007 годах. В прошлом году во многих регионах открылись также их общественные приемные, которые проводили консультационную работу среди населения, рассматривали обращения граждан по вопросам обеспечения общественной безопасности и других вопросов деятельности органов внутренних дел. С 1 февраля этого года приемные Общественных советов действуют во всех субъектах РФ.

Ранее статс-секретарь – замглавы МВД РФ Сергей Булавин – сообщил, что представители Общественных советов будут задействованы при проведении переаттестации полицейских.

ИА "Глобалист"
http://www.rborba.ru/463300BF1EAEF/4E353973C25B9.html
__________________
Я не люблю себя, когда я трушу,
обидно мне, когда невинных бьют,
я не люблю, когда мне лезут в душу,
тем более, когда в нее плюют.
Garikor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2011, 00:15   #64
Garikor
Почетный гость форума
 
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,475
По умолчанию В МВД полагают, что исключено "сведение счетов" с неугодными сотрудниками при аттестации

"Сведение счетов" с неудобными сотрудниками во время переаттестации было практически исключено - замглавы МВД

МОСКВА, 2 августа. /ИТАР-ТАСС/. Система проведения внеочередной аттестации сотрудников МВД практически исключала возможность "сведения счетов" начальством с неудобными подчиненными. Об этом сегодня, подводя итоги переаттестации, заявил журналистам заместитель министра внутренних дел РФ Сергей Герасимов.

По его словам, президентская Аттестационная комиссия, которую проходили кандидаты на генеральские должности, "была эталоном деятельности" при решении кадровых вопросов. Герасимов подчеркнул, что этот опыт был тиражирован в Центральную аттестационную комиссию МВД РФ и в комиссии на местах.

Замминистра уверен, что "объективность /переаттестации/ была достаточно высокая".

"Обращаю внимание на тот факт, что некоторые руководители, возможно, пользуясь ситуацией с проведением переаттестации, могли попытаться сводить счеты с теми или иными неуступчивыми сотрудниками, - сказал Герасимов. - Однако сама система построения переаттестации практически исключала такую возможность".

По его словам, все вопросы, связанные с вынесением вердиктов по тем или иным сотрудникам, решались коллегиально. "А в этом случае роль одного сотрудника, пусть даже высокопоставленного, нивелируется, и нивелируется достаточно сильно", - сказал замглавы МВД.
Он добавил, что действовала также система информирования о нарушениях в ходе переаттестации.

Герасимов отметил, что в аттестационные комиссии, в том числе и для их объективности, входили, в том числе, представители общественности, ветеранских и правозащитных организаций.

"После внеочередной аттестации продолжают службу 875 тыс 343 сотрудника органов внутренних дел, при этом штатная численность, которая определена на 1 января 2012 года - 907 тыс 630 сотрудник. Около 32 тыс вакансий не заполнены. Это хороший резерв", - сказал также заместитель главы МВД России.

Замминистра подчеркнул, что в ходе проведения переаттестации министерство не ставило задачу заполнить все вакантные должности. По его словам, на них будут набираться сотрудники из числа наиболее подготовленных.

Как сообщил накануне глава МВД России Рашид Нургалиев, по завершению внеочередной аттестации полицейскими стали более 875 тыс милиционеров. Что касается высшего руководящего состава, то на Центральной аттестационной комиссии было переаттестовано 327 генералов. "21 кандидат /из числа генералов/ не прошел переаттестацию, - сказал министр. - В одних случаях это была декларация /с недостоверными данными/, в других случаях это были вопросы, связанные с дискредитацией работы органов внутренних дел".

Сергей Герасимов сообщил, что более 140 сотрудников, занимавших высшие должности в МВД, не прошли переаттестацию. При этом кандидатуры 122 из них даже не были вынесены на обсуждение Аттестационной комиссии при президенте РФ.

По словам заместителя главы МВД, "первое, что было сделано, это акцент на проведение внеочередной аттестации, относящийся к высшему командному составу, этому процессу уделялось особое внимание". Он напомнил, что была создана комиссия под руководством главы администрации президента Сергея Нарышкина, куда вошли представители всех заинтересованных ведомств, в том числе МВД, ФСБ, Росифинмониторинга и представители общественных организаций. В частности, туда вошли композитор Илья Резник и член Общественной палаты Анатолий Кучерена.

По мнению Герасимова, вошедших в комиссию представителей невозможно заподозрить в предвзятости, и все кандидатуры были объективно и глубоко изучены.

"В результате мы осуществляли предварительный отбор, и если у нас в системе МВД возникали вопросы и были достаточные основания, чтобы этого сотрудника не представлять, то мы сознательно не выносили на комиссию кандидатуру", - отметил замглавы МВД.

Сергей Герасимов сообщил также, что большое число сотрудников МВД решили не проходить переаттестацию еще до ее начала.

"В ходе предварительной работы большое количество сотрудников сами приняли решения о том, что они не будут продолжать службу в органах внутренних дел. На более ранней стадии они выходили с предложениями, с просьбами и рапортами о том, чтоб их освободили от занимаемых должностей", - сказал он.

Замминистра уточнил, что, в основном, это были сотрудники милиции, которые "понимали, что не пройдут переаттестацию".

http://www.itar-tass.com/c96/196661.html
__________________
Я не люблю себя, когда я трушу,
обидно мне, когда невинных бьют,
я не люблю, когда мне лезут в душу,
тем более, когда в нее плюют.
Garikor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 01:22   #65
Olga
Почетный гость форума
 
Регистрация: 23.03.2011
Адрес: г. Москва
Сообщения: 1,189
По умолчанию Аттестация в МВД: сито или решето?

Сито или решето

С понедельника милиционеров на улицах наших городов сменили полицейские. Эффективность самой многочисленной и близкой к обывателям правоохранительной службы зависела от объективности и четкости процедуры отбора недавних милиционеров в полицейские. Официальные рапорты, конечно, звучат бравурно: внеочередная аттестация, которую проходили все кандидаты в полицию, позволила избавить МВД от балласта и нечистоплотных сотрудников. Количественные данные также выглядят внушительно. Аттестационное сито прошли 77% находившихся на службе сотрудников: 875 300 милиционеров из 1,13 млн стали полицейскими. Остальные предпочли уволиться сами или были забракованы. Высшие чины поредели существенно: из 340 сотрудников, занимавших генеральские должности, отбор не прошли почти половина — 143 человека; из них 21 — по компрометирующим обстоятельствам.

Однако важны не только количественные данные, но и качественные, в частности прозрачность критериев назначения и увольнения сотрудников. Член аттестационной комиссии адвокат Анатолий Кучерена уверен, что принципы отбора были прозрачными и четкими: профессионализм, оценка текущей работы, отсутствие компрометирующих материалов. Однако список уволенных и сохранивших свои посты сотрудников МВД, чьи фамилии засветились в разных историях, заставляет задуматься. По словам министра Рашида Нургалиева, несколько генералов милиции не стали полицейскими из-за вмешательства в бизнес других или личного участия в бизнесе. Однако мы до сих пор не знаем списка претензий к конкретным уволенным, не знаем, кто из бывших генералов и в какой сфере проявил предпринимательский талант. Бывший начальник ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Владислав Пиотровский, показавший годовой доход в 23 млн руб., был уволен из-за «вопросов к нему лично». Формулировка выглядит неубедительно и порождает домыслы. Общественности так и не объяснили, какую роль в увольнении некоторых высокопоставленных милиционеров сыграли (если сыграли) громкие скандалы с их участием в отъеме бизнеса у известных предпринимателей или защита подчиненных, которых в стране и за рубежом обвиняют в сомнительных делах. Непонятно и другое: почему уволены одни фигуранты громких скандалов, а другие, например следователи по делу Hermitage, успешно прошли аттестацию.

Даже если все одиозные личности потихоньку будут уволены из МВД, это не убьет коррупционный вирус, которым поражена вся система. Нарушения и преступления сотрудников должны получать правовую оценку. Без нее тихие увольнения являются сигналом всем остальным: продолжайте в том же духе, в крайнем случае вас уволят и вы отправитесь отдыхать на вашу виллу.

Искоренена должна быть палочная система. Изменено должно быть отношение к службе, а не просто уволены отдельные, самые преуспевающие ее бенефициары. Не исключено, что часть уволенных — это как раз те, кто позволял себе выступать по поводу нарушений. Аттестацию вполне могли использовать как инструмент избавления от неугодных сотрудников. Процедура, утвержденная ведомственным приказом, позволяет начальникам использовать аттестацию для давления. Например, жалобу на ее неполноту и необъективность несогласный сотрудник должен подавать… утвердившему ее начальнику, который сам принимает решение по жалобе.

Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/newspaper/ar...#ixzz1TzVFnOLS
Olga вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2011, 17:54   #66
pmz
журнал "ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ"
 
Аватар для pmz
 
Регистрация: 25.09.2010
Адрес: Средний Урал
Сообщения: 924
Отправить сообщение для pmz с помощью Skype™
По умолчанию Про аттестацию

Цитата:
Сообщение от Александр Шилов Посмотреть сообщение
Сотрудник милиции - Председатель Территориальной организации профсоюза сотрудников милиции Сахалинской области Александр Гефнидер, который обратился к Президенту России от лица своей организации с предложениями включения в состав аттестационных комиссий представителей Профсоюза сотрудников органов внутренних дел - не был переаттестован в полицейского.

По мнению председателя Центрального комитета Профсоюза сотрудников органов внутренних дел города Москвы Дмитрия Поварова, эти действия со стороны руководства Управления МВД России по Сахалинской области являются административным давлением на неугодного сотрудника за "излишнюю" инициативу.
"Обращаю внимание на тот факт, что некоторые руководители, возможно, пользуясь ситуацией с проведением переаттестации, могли попытаться сводить счеты с теми или иными неуступчивыми сотрудниками, - сказал Герасимов. - Однако сама система построения переаттестации практически исключала такую возможность".

- Легковерным по поводу сего опуса приведу только два примера (оба - с нашего сайта): Республика Дагестан, где против уже "аттестованных" поднялся профсоюз Шамилова, и Сахалин, где не переаттестовали председателя независимого профсоюза Гефнидера.

Интересно, наши Обращения господа "экзаменаторы", не моргнув голубым глазом, так же тихо сольют? Навешивая и дальше лапшу на уши народу.
__________________
Валерий ПОМАЗКИН, специальный корреспондент
редакция журнала "ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ"
http://www.policemagazine.ru/
pmz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2011, 19:01   #67
inspektor
 
Сообщения: n/a
По умолчанию

Лапша на уши - тот же Сахалин, где, кроме председателя ТО ПСМСО, до сих пор не аттестован председатель первичной ПО батальона ДПС, а в тексте аттестации у него - не рекомендован. В милиции 15 лет. Два "выдуманных" взыскания за 2011 год, одно из которых уже снято судом.

Павлины, говоришь?(с)
  Ответить с цитированием
Старый 07.07.2012, 10:32   #68
Аркадий Шевелев
Почетный гость форума
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Саратовская область, г. Балаково
Сообщения: 1,196
По умолчанию

Коллеги, прошу высказать свое мнение. Мне кажется, что на сегодня, любая т.н. аттестация в МВД (даже самая справедливая, но в тех общих рамках и методиках, в каких она проводится ныне) не даст даже минимально ожидаемых результатов. Мне кажется, что начинать реформу в МВД нужно было не с аттестации, а с чего-то другого - с чего именно, я пока обдумываю и прошу вас высказаться. Главным же подтверждением этого моего сомнения послужило уже мельком проскользнувшее в СМИ мнение министра о необходимости не сокращения, а расширения штатов в МВД.
Аркадий Шевелев вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.07.2012, 13:48   #69
Айболит
Почетный гость форума
 
Аватар для Айболит
 
Регистрация: 25.05.2012
Адрес: г. Москва
Сообщения: 102
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аркадий Шевелев Посмотреть сообщение
Коллеги, прошу высказать свое мнение. Мне кажется, что на сегодня, любая т.н. аттестация в МВД (даже самая справедливая, но в тех общих рамках и методиках, в каких она проводится ныне) не даст даже минимально ожидаемых результатов. Мне кажется, что начинать реформу в МВД нужно было не с аттестации, а с чего-то другого - с чего именно, я пока обдумываю и прошу вас высказаться. Главным же подтверждением этого моего сомнения послужило уже мельком проскользнувшее в СМИ мнение министра о необходимости не сокращения, а расширения штатов в МВД.
Если вы сами сотрудник, то должны знать, что там и как в мвд...
Если сейчас даже взять и всех до единого уволить и набрать новых, то все равно не чего не измениться...
Там ведь куча проблем по мимо того, что много коррупции и бездельников...

Собрали они этот общественный совет или как они там его назвали...так вот...берут Москву и едут по всем отделениям, собирают 100% всего личного состава и пусть каждый напишет, что нужно сделать для того, что бы изменить и улучшить мвд....даже пусть будет анонимны, что бы не писали свои фамилии, а просто...участковый, считаю, что нужно изменить то и то-то...
Собрали кучу бумаги и анализируйте, делайте выводы и обсуждайте...
Даже по такому опросу уже можно будет понять, кто и с какой целью пришел в мвд...не говоря уж о проблемах и что нужно изменить....

Так же собирают представителей профсоюза и узнают у них, кто и с какими проблемами обращается к ним...и т.д
Потом, после того, как приняли и отработали всю Москву, то выдвигаются по очереди, по всем регионам страны...

Вот тогда будет эффективная реформа, хотя может быть и затратная...но лучше заплатить раз и приобрести качество, чем платить каждый раз за ширпотреб...
Но это никому не нужно и милиция-полиция качественная некому не нужна...а значит будет все как было...сейчас первое время кололкоцев пошумит, поставит везде своих людей и постепенно все утихнет...если найдут возможность давить на СМИ, то в СМИ будет меньше появляться грязи про МВД, а это будет означать, что реформа удалась....

Это мое ИМХО...
__________________
Надо быть полным идиотом, чтобы верить всему, что пишут в интернете !
Плохое настроение ?
Айболит вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +6, время: 19:13.


vBulletin® 3.6.4, Copyright ©2000-2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: RSN-TeaM (zCarot)
В случае проблем с регистрацей на форуме пишите сюда yur4672@yandex.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования Форум сотрудников МВД Профсоюз сотрудников милиции